actenses

SAMEDI 21 OCTOBRE, actenses organisera sa première réunion plénière en "plein air" autrement dit, EN PUBLIC. Ainsi, tous ceux qui de prêt ou de loin s'interressent à l'association pourront rencontrer ses membres actifs autours d'un verre pour échanger, discuter, débattre :

- avec Marc des problèmes que les syndicats rencontrent aujourd'hui auprès de 18-35 ans et de "l'effet Mathieu de la formation"

- avec Jeanne des différentes politiques de préventions auprès des 18-35 ans,

- avec Aziza de la scolarité en ZEP et des moyens mis en oeuvre pour en sortir,

- avec David de la place des jeunes en politique et des vertus et limites de la Vème république,

- avec François des organes parallèles de réprésentation pour les 18-35 ans, 

- avec Afid de responsabilités et devoirs incombant nécessairement à un Parrain, 

- avec Annick d'écologie, de développement durable, 

- avec Célina, Caroline, Thomas, Rui, Aurelia, Arnaud, Julie (en plus le café retenu pour l'occasion est à découvrir absolument)...

RENDEZ-VOUS SAMEDI A PARTIR DE 14h30 AU CAFE CHERI DANS LE 19ème !

44 boulevard de la Vilette, Métro Belleville (ligne 2/7) 

Samedi 7 octobre 2006. 18h30. C'est la nuit blanche à Paris; la précédente a déjà été bien grise pour ma part, je ne veux pas me coucher tard ce soir. Je tente de joindre de nouveau mon ami Feed, perdu de vue depuis des mois, et qui m'avait envoyé un message cette semaine. Réponse "suis o bataclan"; Feed est musicien. Il me propose de le rejoindre, et sans savoir ce qui s'y trame, je décide de m'y rendre.

Selon l'INSEE, 18% des jeunes occupaient un emploi "déclassé" en 2001, c'est à dire avec une rémunération inférieure par rapport aux prétentions affichées au regard de leur diplôme.

Autrement dit, parmi les heureux élus qui ont su transformer leur stage en véritable emploi rémunéré, nombreux sont ceux qui finalement ont accepté cet emploi même si celui-ci ne répondait pas à leurs ambitions en terme de salaire. 

Pour 14% des bacheliers diplômés de l'enseignement supérieur, ce phénomène de déclassement existe même durablement,  soit jusqu'à deux ans après l'embauche. 

Les jeunes femmes, enfin, sont quant à elles plus particulièrement touchées puisque la moyenne concernée par le déclassement est deux fois plus importante que pour les jeunes hommes, soit 30% !

Faut-il de ces chiffres tirée comme conclusions que :

> 18% des jeunes sont trop gourmands en terme de salaire lors de leur premier embauche ?

> l'information sur les salaires moyens à l'embauche à l'issue de certains cursus est totalement erronée dans un cas sur cinq ?

> il faut deux ans à un jeune diplômé pour se faire à sa nouvelle condition d'actif ?

> ne pas être satisfait de son sort c'est finalement un truc typiquement féminin ?