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17.11.2006

Le tutorat, l'expérience de SFR ...

Le 15 novembre, dans le "septneuftrente" de France Inter, Stéphane Roussel, DG RH de SFR, a dressé le bilan du tutorat mis en place par SFR. Il s'agit d'un "Passeport Ingénieur Telecom", un dispositif mis en place en collaboration avec les ministères de l'Emploi, de la Cohésion sociale et de l'Education nationale. Il implique des écoles d'ingénieurs, des classes préparatoires et des lycées situés dans ou à proximité de zones urbaines sensibles. Le personnel de SFR est mis à contribution pour assurer le suivi des 140 jeunes, jusqu'à l'obtention d'un emploi. Stéphane Roussel s'est dit agréablement surpris par la motivation des salariés qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps à cette tâche. "Nous attendions 40 tuteurs, nous en avons eu 100", a-t-il déclaré, parlant "d'accélération de la conscience collective."

Pour plus d'informations, c'est ici !

 

 

19:05 Publié dans actenses, débat ! | Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : emploi, initiative, formation, débat, sfr, jeunes, marche du travail

Commentaires

Yep en voilà une idée qu'elle est bonne. On les aide a trouver un travail, mais chez SFR ou ailleurs?
M.

Ecrit par : Marine | 19.11.2006

"Yep en voilà une idée qu'elle est bonne. On les aide a trouver un travail, mais chez SFR ou ailleurs?"

J'imagine ailleurs aussi, même si une initiative de ce genre est aussi un bon moyen pour une entreprise de se constituer un "vivier" de potentiels salariés.
Dans tous les cas, c'est une initiative qui si elle se généralisait pourrait devenir un élément majeur du process d'évolution des jeunes. Non ?

Ecrit par : Caro | 23.11.2006

"Yep en voilà une idée qu'elle est bonne. On les aide a trouver un travail, mais chez SFR ou ailleurs?"

J'imagine ailleurs aussi, même si une initiative de ce genre est aussi un bon moyen pour une entreprise de se constituer un "vivier" de potentiels salariés.
Dans tous les cas, c'est une initiative qui si elle se généralisait pourrait devenir un élément majeur du process d'évolution des jeunes. Non ?

Ecrit par : Caro | 23.11.2006

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